一要善作善為強本領(lǐng)。要切實增強專業(yè)能力，不斷提高駕馭崗位工作的能力水平。增強看齊意識，主動對標(biāo)對表先進部門和先進企業(yè)尋找差距，結(jié)合集團的發(fā)展思路和規(guī)劃，提出切實可行的改進措施。

二要求真務(wù)實優(yōu)作風(fēng)。要以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)、一流狀態(tài)推進各項工作。發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的精神，在難題面前勇于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，扛好大事、辦好難事，堅決不做“躺平式”干部。

三要廉潔自律守底線。要從身邊查處的違紀(jì)違法案件中深刻吸取教訓(xùn)，牢記小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格，自覺凈化朋友圈，管好親屬，樹好家風(fēng)，時刻保持頭腦清醒，堅決抵制各類誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。

卓起鐘總結(jié)分析一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作，要求各權(quán)屬企業(yè)要厘清機遇挑戰(zhàn)，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)力，全面沖刺“雙過半”的工作目標(biāo)。

一、全力以赴確保目標(biāo)完成。集團職能部門要切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)的作用，做好經(jīng)營決策、項目投資、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管控等工作。各權(quán)屬企業(yè)要對照目標(biāo)查找差距，狠抓落實，做到明確任務(wù)分工，細(xì)化工作臺賬。

二、千方百計拓寬服務(wù)市場。堅持“固優(yōu)勢、補短板、強弱項”，加快推進涉案財物管理中心、物業(yè)未來社區(qū)、智慧停車新能源儲能、檔案保密技術(shù)銷毀服務(wù)、檔案培訓(xùn)基地等項目落地，安保、物業(yè)、停車、公園管理等業(yè)務(wù)板塊通力合作，進一步擴大集團各項業(yè)務(wù)的市場占有率。

三、蹄疾步穩(wěn)拓展發(fā)展空間。要開源節(jié)流降本增效，樹立“過緊日子”思想。加強財務(wù)預(yù)算管理，完善以全面預(yù)算管理為核心的財務(wù)管理制度。抓好人才強企戰(zhàn)略，進一步暢通選人渠道，為集團發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

四、篤行不怠抓好安全生產(chǎn)。要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”和“底線思維”，要針對各自業(yè)務(wù)板塊的安全形勢和特點，深化安全隱患排查整治工作。此外，還要加強值班值守，嚴(yán)守報備機制。